孩子，聽我的ㄧ句勸告

前些日子，某系的主任來告訴我說，該系的學生有ㄧ大部分不願意去實習，系主任好不容易找了許多知名企業願意接受我們的孩子利用暑假或是更長時間的實習，機會非常難得，但是.....。
昨晚去參加校外的一場餐會，剛好也是提供本校學生實習的機構之ㄧ，據他說本校學生的表現非常好，令我極為驕傲。不過據他說原本有8位同學前來實習，才過了一天，第二天就只剩下2位了。其他同學舉了一大堆藉口，不外乎就是嫌累！


許多前輩都勸我們要多多到國外走走，尤其是要去國外一般民眾生活的地方去體會感受其他與我們不ㄧ樣的人，她們是怎麼生活得，她們是怎樣想的，她們是怎樣看這個世界，甚至是怎樣看待我們得。每次出國一趟回來，都會有許多不同的體會，對於自己的國家會有更多的熱愛！

實習也是ㄧ樣得，孩子們，過去妳們都是在極為單純的學習環境裏成長，畢業以後的就業環境是怎樣，妳們都不知道，實習就像是出國一趟是一樣得，實習過後你會對於自己更有信心，你會知道自己有什麼，也會知道自己不懂什麼，你會更珍惜自己目前所擁有的學習機會。孩子們，有機會真的要積極參與實習，所有的機會不會從天上掉下來得！

剛好，最近收到朋友寄來的一篇文章，轉載供大家參考，你也許會更能感受校長為什麼要勸你們有機會一定要去參與實習，早ㄧ些依靠自己去體會世界，尤其是職場的世界。



以下就是這篇文章：我為何斷絕孩子的退路，作者是李翠卿，親子天下雜誌出版，訪問對象為王品集團董事長 戴勝益。

戴勝益大家可能很多人不知道他是誰，但只要提到王品牛排、陶板屋、西堤牛排、聚北海昆布鍋、夏慕尼、原燒......這些知名的餐飲名店，可能就會無人不知、無人不曉。

育有一兒一女的王品集團董事長戴勝益，跟一般的企業家老爸很不一樣。其他企業家無不處心積慮安排子女在家族企業接班，但是，戴勝益卻堅決不讓子女進入他的餐飲王國，不要說是「接班」了，連去任何一個事業體「上班」都不行。

王品是全台最大餐飲連鎖集團，除了王品牛排以外，旗下事業體還包括陶板屋、夏慕尼、西堤牛排、原燒、聚北海道昆布鍋等 多個品牌，兩岸店數逾百家，年營業額高達五十多億。

他不只擋了他們的「前途」，甚至還斷了他們的「財路」。明年王品股票即將掛牌上市，戴勝益瀟灑宣布要捐出個人八○％的財產做公益，只各留五％給兒女，而且還設下三十五歲才能動用的限制條款。
他並不打算讓王品變成一個家族企業；他的孩子，只是「戴勝益的兒子女兒」，絕對不會是「王品集團的少東、公主」。

王品這座江山是他自己白手起家打下來的，如果孩子們也想要一座大好江山，那麼，不好意思，請自己努力。

Q你自己是一個什麼樣的父親？教養哲學是什麼？

A我很民主，對小孩幾乎是寬容到極點，對我來說 ，小孩子只要不犯法，做什麼都可以。
我的教養觀跟一般家長不大一樣。很多家長逼著小孩補習、做功課、學很多才藝，但我觀察，很多家長要孩子學東西，只是為了滿足自己小時候的遺憾；而很多被硬逼著學這學那的小孩，長大以後的表現反而比較平庸。為什麼呢？因為他忙著應付父母的期望，根本沒有空閒去發掘自己真正的興趣。

我的小孩一開始都沒學才藝，我也不讓他們補習，等到他們發現自己的興趣時，他會自己來說。像我女兒是在小五那年，才跑來跟我說她想學鋼琴、長笛；我兒子則是在高中時，發覺自己對電腦很有興趣，才開始不斷深入鑽研。我對孩子的課業只有一個要求：只要能夠如期畢業就好，不管排第幾名，我都可以接受。

上課，真的是最重要的事嗎？我小學六年都拿全勤獎，這張獎 狀就像是「貞節牌坊」一樣，為了得到它，你就不能隨便「改嫁」。於是在小學六年中，我錯過了太多重要的事：三年級時，我小阿姨結婚，我沒參加；我阿公、阿嬤過世，我沒去送；我家附近做醮，那是六十年一次的大拜拜，可以想像那是多麼熱鬧的場面，但我也未能恭逢其盛……這些事後回想會讓人遺憾萬分的事，六年來大概有十幾件，而我卻為了那一紙無聊的「貞節牌坊」，全都錯過了，這值得嗎？

所以我很鼓勵小孩請假，只要家裡有需要家族成員參與的事：旅遊、聚餐……沒問題，儘量請假；就連公司開股東會，他們也可以請假旁聽；甚至只要他們感覺今天很想去爬爬山，也可以請假。他們兩個在班上功課沒拿第一名，但請假次數都是第一名，請到最後，老師還打電話問我：「戴先生，你是存心跟學校作對 嗎？」其實我不是要跟學校作對，只是覺得應該要把時間花在真正有價值的地方。

我公司現在也是這樣辦，公司員工只要有重要事情，什麼老婆生孩子、小孩畢業典禮、母姊會，都可以優先請假，人生的關鍵時刻，絕不可缺席。

Q你有刻意幫子女規劃或引導他們未來的生涯嗎？

A我給他們的刻意規劃就是：徹底斷絕他們的後路。早在十幾年前，王品就訂下了「非親條款」，所有幹部的親人都不得進王品工作。我連他們去王品旗下事業打工都不准。拜託！哪個店長敢使喚董事長的兒女啊？那打工有什麼意義？還壞了店裡的規矩。

前不久，我又決定把八○％的個人財產捐出去做公益，僅留給他們各五％，而且要到三十五歲以後才能動用。這下徹底斷絕了他們繼承家產的退路，這樣才能逼出他們的潛力！不然他們就會覺得自己橫豎有靠山，不用努力也不用掙扎，甚至不用去「想像」自己以後要做什麼，反正只要回去當王品的繼承人，坐著吃、躺著吃，甚至當植物人都可以活下去，幹嘛還奮鬥？

Q你這種「斷絕小孩後路」的做法，跟你個人的人生經驗有關係嗎？

A我先講一個故事。我小時候家裡養了一隻雞，但我媽從不餵牠，每天早上把牠從雞舍放出來，牠就「咯咯咯」叫著、抖擻羽毛跑到後山去覓食。因為運動足夠，牠的肌肉結實、雞冠鮮紅、羽毛有光澤。後來，我媽把這隻雞關進穀倉，從此那隻雞每天只要吃飽睡、睡飽吃就好，但是牠反而變得垂頭喪氣，不再活蹦亂跳，沒多久就生病死了。
你覺得，小孩做穀倉雞，還是做放山雞好？如果小孩變成穀倉雞，那不是小孩的錯，是父母的錯。

我幼時家 裡很窮，但國中以後，我爸的製帽事業逐漸上軌道，家境變得很好，偏偏我爸又沒「斷絕我的後路」，於是我從一隻放山雞，變成穀倉雞。我念台大中文，中文系的學生出路比較窄，班上同學都很有危機意識，為了前途轉系、輔修什麼的，只有我一路混到底。反正我畢業後有三勝製帽可以待啊，怕什麼？我一直到三十九歲孑然一身離開家族企業，另起爐灶創業，才開始發揮自己的潛力，積極求生存，從穀倉雞又變成野外的放山雞。雖然已經是一隻「老雞」，但那時候我才真正充滿企圖心。

我之前也掙扎過，要不要捨棄家業自立門戶，後來想到洛夫的詩：「如果你迷戀厚實的屋頂，就會失去浩瀚的繁星。」
而我，不想要失去浩瀚的繁星。

我的體會是：一定要讓小孩走投無路，他們才會闖出屬於他們的生存之 道。每次看到媒體上企業後代跑趴、泡夜店、玩名牌的新聞，我都很不以為然。我覺得這是未富先貴，這種光鮮亮麗的日子過慣了，以後怎麼可能任勞任怨、苦幹實幹？我不要我的小孩不知人間疾苦，而要讓小孩知道人間疾苦的方法，就是先讓他們過得很疾苦。

Q你怎麼讓他們「了解人間疾苦」？

A我有很多朋友都把小孩送去念私立的貴族學校，由司機開著黑頭大轎車接送上下課，同學的爸媽都是有頭有臉的人物。但我的孩子國中以前，都念最普通的公立學校。我女兒國中時，坐她附近的同學，有爸爸當水電工的、媽媽在菜市場賣滷味的，也有同學下課後必須去打工貼補家用。我要我小孩接觸的社會是庶民社會，而不是上流社會，我希望他們了解，那才是大多數人真實的人生。

我對孩子很寬容，很少給 他們訂規矩，但我不會讓他們過得太舒服。我兒子女兒一直到高中，每個月零用錢都只有一千塊，他們如果遭遇什麼困難，通常我也是袖手旁觀。我兒子以前曾跟同學集資了一千美元，想在網路上買電腦，賣方遠在印度。我心想，這八九不離十是個騙局，但我沒說破，眼睜睜看他把錢匯出去被騙，之後也沒幫他善後，他就自己變賣身邊的東西籌錢還給同學。我就是要讓他經歷過慘痛的教訓，他才會知道什麼叫做「陷阱」，這是一門寶貴的功課。

他們兄妹倆出國念書，我事先都沒協助他們申請學校、安排住所；我唯一做的事情就是送他們去機場，給他們一張「留學生活須知」，之後就讓他們「自生自滅」。我女兒到了紐約以後，自己查資料，跟七所學校交涉，爭取面試機會。雖然英文不太通，但憑著筆談、口談、比手畫腳，竟也讓她弄到一所學校念。解決問題本來就是一種學習，若我什麼都幫他們弄好，甚至還親自帶他們過去，那他們要學什麼？

我告訴他們，出國讀書的目的有四項：文憑、語言、國際觀，以及獨立解決問題的能力。我不要求他們念什麼名校，只要是教育部承認的學校就好，功課也只要「能畢業」就好，所以，我叫他們不要整天待在圖書館，要擴大視野，多體驗文化、多結交形形色色的朋友，深入當地人的家庭這些都比功課還要重要。

Q你的孩子遇到困難，難道都不會跟你求救嗎？

A我很少幫他們收拾殘局，他們早已「習慣」，所以很少求救，因為求救也不大有用。我兒子當兵時在官田新兵訓練營服役，除了要煮飯、整理靶場，晚上還要站衛兵，很操。他常傳簡訊跟我訴苦，說幾乎沒有時間睡覺，累得快瘋掉，「爸爸不是很有辦法嗎？怎麼不想辦法讓我調單位？」

我一直都不理他，只是勉勵他要忍耐、這是濃縮的學習，直到他退伍前三個月，我才去找他的指揮官。指揮官一看到我的名片，肅然起敬問我：「有何貴幹？」我說：「貴幹是沒有啦，只是聽說我兒子快被你操死了。我是來感謝你的，當兵就是要操才好，如果你這裡很涼，我就想盡辦法把他調走了。」

當天晚上，指揮官找來官田地區的鄉紳辦桌歡迎我。之後就把我兒子調到軍官室修電腦，不用戴鋼盔、打綁腿，還有自己的寢室，讓他最後的當兵生活過得比較爽，不過也只剩三個月了。
我之所以退伍前三個月才去「關說」，是為了讓兒子覺得，這個老爸其實有在關心他，既然「訓練效果」已經達到了，我也不好做得太「趕盡殺絕」啊，哈哈 哈。
Q你覺得你的孩子跟一般養尊處優的企業二代有何不同？

A他們真的比較有憂患意識，我兒子早在高中時，就已經開始用一種「如喪考妣」的態度來摸索自己的人生。爸爸這樣「無情無義」，以後真的要靠自己欸，不緊張點怎麼行？他對電腦很有興趣，高中畢業時，就辛辛苦苦去考了一張 CCIE（Cisco Certified Internetwork Expert）證照。這張證照很難考，他年僅十九歲就考上，是考上這張證照最年輕的華人。我問他：「你考這張證照幹嘛？」他回答：「啊你都斷我後路了，我要自己想辦法啊！」

我兒子女兒現在在紐約讀書，每一次我去看他們，他們都跟我講很多未來想做的計畫。他們這麼有想法，都是因為我斷他們後路，他們得自力救濟啊。

他們對物質缺乏的容忍度也比較高。我去年寒假去紐約看他們，我女兒還是拎著她在逢甲夜市買的、一只不到台幣五百元的大包包。她敢在紐約這個時尚大都會，這麼理直氣壯、毫不自卑的拿著這個夜市包包，有這種精神，我以她為榮。

我兒子跟他女朋友在紐約登記結婚，連捧花都自己紮。因為美國新娘捧花很貴，一束要一百五十美元，自己做成本才七十幾元。登記當天，我看其他人都 穿著豪華的燕尾服，只有他穿著一件四十美元的H＆M西裝，裡頭搭一件圓領的素色上衣。因為沒有領帶，他拿了一支麥克筆現場在衣服上「畫」了條領帶，旁觀者看了都用力幫他鼓掌，我也覺得我這兒子真有創意！這個婚禮，保證他一生難忘。

今年寒假他們回來，我把他們叫過來，宣布我的財產處置計畫。他們其實可以跟我「張」（台語，耍賴）一下，或至少討價還價、看可不可以提高比例，畢竟法律上他們本來可以各得我一半財產，但他們都不假思索就答應了。

因為他們知道，我是愛他們才這麼做的。他們明白，爸爸不給他們財富、不讓他們進公司，都是為他們好。
畢竟，要有血有汗有淚的人生，才是精采的真人生啊！

戴勝益給兒女的「留學須知」

(1) 順利完成學業拿到文憑（成績毋需太好，不能整天待在圖書館）。

(2) 英文要學到非常好，說、聽、寫自如（CNN懂 90％以上）。

(3) 交很多外國朋友（各行業各年齡層均有）。

(4) 遊遍全美國各州、各大城、各景點。

(5) 看遍 N.Y. 的所有歌劇、舞台劇、電影、博物館、美術館。

(6) 每日步行10,000步以上，養成每日運動的習慣。

(7) 在「安全保障」與「固定預算費用」下，極力擴大見聞與視野，千萬不要儲蓄。

(8) 深入當地一般人的生活領域。

(9) 開始練習理財，培養「讓每分錢發揮最大效益的本事」。

(10) 培育第一流的公關技巧（讓大家願意接受你、信賴你、協助你）。

(11) 需熟讀《Taiwan Today 》，以及寄去的經濟資訊剪報，不能與台灣的經濟圈脫節。

(12) 四年內務必完成以上事項，回台創業

給同仁的公開信

各位教職員工同仁：

最近有許多許多同學向我反應許多事情，有的說宿舍的問題，有的說老師上課的方式，有更多的同學關心自己未來的前途，學校有沒有幫他們設想過。
有關宿舍的問題，馬桶不通啦、水龍頭漏水啦、…等等都已經麻煩總務處去處理了，謝謝你們，下次同學們還有這方面的問題，還是要麻煩大家幫忙。
至於有部分同學一再提到老師們的上課方式，最令他們無法接受的是他們覺得老師對他們的態度讓他們感到老師有些輕視他們，我在我的部落格上奉勸同學們不要拒絕看上去跟你不一樣的人，老師們更不可以，職員工同仁也不可以。我們的同學只是不適合用傳統的衡量方式來衡量他們的學習成效罷了，在有些方面也許還有進步的空間，其他的部份就跟其他學校的學生一樣，沒有什麼不同，請不要有任何的偏見。我在剛開學的時候多次拜託大家，“學科術科化，專題實習化”，請大家幫幫忙，減少讓同學坐在教室裡面聽您上課的時間，不論您教什麼課，請設法讓同學們多動手、動腳、動口！讓他們多多參與課程的內容，而不是您在講台上講，如果想要講十個章節，但是卻讓他們都聽不太懂，那麼請先只講一個章節讓他們能透徹理解，如果能夠讓他們動手動腳動口，請不要只讓他們坐著！惟有親身參與過程他們才會牢牢記住，也才會終身受用；我們還有誰會記得小學、中學、大學時代，哪位老師上了什麼課？我覺得我們學會得是對於生命以及生活的態度，能不能也把這個重點教會我們的學生？
此外，實習是我最關心的問題，也是同學們最關心的問題，因為唯有透過實習，同學們才知道企業要的能力是什麼，他們才知道他們該在哪些方面強化自己，對自己才會更有信心。但是，同學們不知道要去哪裡找到實習的機會，我們老師們有較豐富的人脈，可以不可以請每一位老師幫忙，務必協助各系尋找企業提供實習機會，如果本系的學生不合適，請將訊息提供給您覺得合適的系。我期望有一天本校每一位大三大四的學生都能在企業實習。如果企業希望的實習時間是連續性得，請各系主任配合調配課程，求學的目的就是為了就業，有了就業的機會豈可放過？如果您擔心學生的本事還沒學好的話，請問您怎麼知道他還不夠好？只有透過實習才能驗證他到底學得夠好了嗎？如果不夠，實習階段還可以補救，總比畢業以後才知道學得不夠好，卻已經無法彌補要好多了吧？所以，拜託各系主任以及全體教師，請務必幫每一位同學安排實習機會，謝謝！
最後，我已經請通識中心在課程設計方面全面加強同學們的生活教育，許多許多中小企業的老闆聘僱員工的時候，只要求一點：能吃苦！一個懂的感激父母的孩子，一定能吃苦，一定能成為社會有用的人才，一定能成功立業，所以未來我們會有些孝親活動，還要麻煩各位教職員工同仁都能配合推動與參與。
年底快要到了，對外招生宣傳的工作已經在緊鑼密鼓的展開，煩請所有教職員工同仁，做好您分內的事情，教好我們的學生，就是最好的招生宣傳了，拜託！拜託，謝謝！謝謝！
嚴國慶 敬上99.11.14

我被收押禁見了？

今天居然又看到有人在網路上罵我了，說我因為掏空校產、背信而被屏東地方法院判刑收押，這位同學還是我們現在在校的學生，請他來說明，他說只是開開玩笑？可以拿別人的名譽開玩笑嗎？可以拿學校的未來開玩笑嗎？唉！
我這兩天將親自到屏東市警察局提告，凡是在網路上隨意謾罵本校或是我個人的人，我都將提出檢舉，抱歉，高鳳不是一個沒有反應的學校，我們不能一再的任人汙衊。
只是開開玩笑？為什麼不拿自己家人開玩笑？現在的人犯了錯，被逮到了就會說只是因為好玩，只是開開玩笑並沒有惡意？請問要怎樣才算是有惡意？如果只是罵我就算了，畢竟只是學生，但是在網路上公開的罵我，以至於造成學校又一次莫名奇妙的動盪不安，校譽受損，那還得了，豈能不好好聲明澄清！

永遠不要拒絕看上去跟你不一樣的人

昨天晚上幾位同學跟我抱怨學校老師怎樣怎樣，上課進度太快，或是錯估同學過去所學得底子，等等，比較嚴重的是有些同學自認為自己在某些方面有些問題，所以導致老師可能對他有些偏見以致於似乎有些不理不睬，甚至忽視他的需求。
來到高鳳，我發現本校通過推甄入學的比例還滿高得，這些學生之中就有不少外表看起來就跟我過去所敎過的學生有極大的不同，也許有很大一部分的原因是過去這些孩子沉迷於網路世界，少有機會與外界接觸，造成不知道如何與他人面對面的溝通，或是跟他人在面對面用口語溝通的時候發生困難，但是根據過去這幾位同學跟我交談的經驗裡顯示，他們都很有想法，很有人生目標，只是缺乏信心，缺乏導引罷了！
世界越來越平了，意思是國界的隔離越來越模糊，地理上的距離也越來越接近，我們台灣少子化的衝擊把大學稿的慘兮兮，但是去參加兩岸大學校長會議才發先大陸的學校也開始未他們的少子化緊張了，不同人種之間的接觸越來越頻繁，何況是我們過去每天生活在一起的同胞呢！如果要成為一個成功的新世紀公民，不僅要接受快速生活的變遷，更要敞開心胸，接納每一個看起來跟我們有點不一樣的人，如果是學生，更應該發揮愛心與耐心引導他們，因為我們就是讓他們這一生改變的最後一個機會。
可惜，我不是老師，我在高鳳我是行政主管，沒有機會上課，接觸這些孩子，我只能奉勸每一位老師，也包括職員同仁，請發揮愛心與耐心，接受每一位看起來有點不一樣的孩子，願共勉之！